法经学子获全国老员工人力资源管理综合能力竞赛三等奖

11月26日，第九届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛总决赛在东南大学举行，公司获研究生组全国三等奖，指导教师获评“优秀指导教师”。

由公司法经学院周云、刘珺两位教师作为指导老师，公共管理学研究生聂香钰、赵盈盈和王云霞三位同学组成的mk体育代表队，经过人力资源战略决策分析、数字化平台实操对抗、项目答辩三轮赛项角逐，最终以优异的成绩获得三等奖，两位指导老师亦获评“优秀指导教师”。

团队成员从暑假开始就积极投入到了备赛工作，其间指导教师对参赛团队进行了理论与实践相结合的系统化培训，三位同学在老师指导下，通过构建人力资源管理解决方案、建立数据分析模型、综合运用专业知识体系等方式，在实践中以创新思维为导向持续提升专业素养与实务能力。

第九届全国老员工人力资源综合技能大赛由中国人力资源开发研究会主办，南京大学和东南大学承办，上海踏瑞科技有限公司提供技术支持，是一场较大规模的全国性的老员工专业竞赛活动。该项赛事突出实践导向、注重创新思维，对提升高校员工数字化素养、数据分析能力、管理创新意识，培养新时代专业人才具有重要意义。